Responsabilidades: Realizar alinhamentos com gestores para entender as necessidades de contratação de cada departamento. Auxiliar na organização e logística das etapas do processo seletivo. Manter registros precisos de todas as atividades de recrutamento e seleção. Colaborar em outras atividades relacionadas, conforme necessário. Requisitos: Experiência prévia em recrutamento e seleção. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Pro…